Kan vi prata om rasism?

Forum för levande historia genomför på uppdrag av regeringen fortbildningar om rasism och likvärdigt bemötande för yrkesgrupper inom offentlig sektor. Den här fortbildningen vänder sig till anställda inom myndighet, region och kommun. För anställda inom utbildningsområdet erbjuder vi dock andra fortbildningar, se till exempel: Kompetens­­utveckling för dig som arbetar med utbildning.

Exempel på yrkesgrupper som tagit del av fortbildningen är poliser, soci­alsekreterare, åklagare och kommunanställda inom olika förvaltningar.

Fortbildningen ger olika perspektiv på rasism och intolerans genom att belysa rasismens historiska bakgrund, vilka konsekvenser den har fått och hur den påverkar samhället i dag.

Fokus läggs på ansvaret att som offentliganställd arbeta mot rasism och för invånares rätt till likvärdigt bemötande i mötet med offentlig verksamhet.

Under fortbildningen varvas kunskapspass med dialog och samtalsövningar. Fortbildningen kan anpassas till deltagarnas yrkesvardag genom case.

För att fortbildning­en ska leda till långsiktiga verksamhetseffekter är det eftersträvansvärt att den ingår i ett arbete för verksamhetsutveckling, samt att chef eller ansvarig för detta deltar vid fortbildningen. 

Fortbildningen hålls under en halvdag eller heldag, digitalt eller fysiskt. Minsta antal deltagare per fortbildningstillfälle är 25 per­soner. Forum för levande historia står för samtliga kostnader avseende utbildare och ni står för samordning av deltagare. Vid en fortbildning på plats hos er står ni för resa och logi för utbildare samt lokal och eventuell kost vid fortbildningstillfället.

Våra fortbildningar är efterfrågade. Här anmäler du intresse för fortbildning under 2025.

Intresseanmälan för fortbildning 2025 görs här

Intresseanmälningar där det finns en tydlig koppling till ett arbete för verksamhetsutveckling prioriteras.

Vid frågor är ni välkomna att kontakta oss via mejl till fortbildning@levandehistoria.se.

Fotograf för bilden högst upp på sidan: Maja Brand